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    “永远欢迎有理想并愿意为之奋斗的您加入我们”这是东峻的招贤宣言,也是东峻的人才战略。人才是企业生存发展的根本,也是企业的综合竟争力,经过多年的发展,东峻公司具有了经验丰富的研发、技术服务、市场营销和后勤管理等团队,硕士、博士人才占70%以上,推行导师制员工培训方式,组建极富创造力的学习型组织,成为典型的人才密集型企业。3-1110101G64V27.jpg

科学严格的培训、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间是东峻能够给青年才俊所提供的基础环境,通过一个个研发、服务、销售和管理项目,公司实现了多层面的自主创新,同时培养了各部门人才的全方面能力,使一个个新兵成为能独当一面的将帅之才,达到员工、公司的双赢。

公司通过创造相对宽松的工作环境,采取扁平化和柔性化的管理,使员工对“认真、务实”的公司文化产生真切的认同感和归属感。同时,公司提供午餐、午休、下午茶、周学术交流会和羽毛球赛等,使员工在“尊重、愉悦”的团队环境中发挥他们的想象和创意。

       东峻正在腾飞,希望您能给它翅膀,使它飞得更高,共创美好未来!